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2025.02.05

ダイバーシティ採用

男女国籍問わずダイバーシティ採用を行っています。性別や人種、年齢等の表層の多様性。価値観、感性、学歴等の深層の多様性。両方の面から様々な考え方や文化が社員、企業の成長に繋がります。